こんにちは・・・Q-Qです。。。
疲れてます。
年末調整のせいで。
現就業先（派遣から直雇用になったけれども、いつでも辞めますから！と言い続けている例の職場）の年末調整をすべて任されてます。
年末調整がこの時期の業務としてあるっていうのは人事総務系としては当然ですが、まさか全部やらされるとは…
そんな話これっぽっちも聞いてないんですが（泣）
総勢250人分くらいの年調書類を片っ端からチェックして、赤入れて、計算してってやってますが、いやもう皆さん適当すぎでしょ！！
証明書はがきだけ貼って、書類はまっしろとか。
生命保険の欄に介護保険書いたりとか！
個人年金の欄に国民年金書いたりとか！！
本当に適当すぎ。
でも提出してくれているだけマシ、ってことで、粛々とチェックしていますが。
年末調整しないって言っているのに、なぜ証明書はがきをつけてくるんだー？
世帯主：夫、で子供を扶養控除欄に書いてありますがこれでいいの？
ってか、H30予想所得額に金額書いてある人がほとんどいないんですが！！？？
これ、一つずつ確認メール入れてかなきゃいけないの…？（泣）
あー、めんど…
せめて計算だけでも手抜きしたい…と探したのがこちら
これいいですよー。
証明書ごとに入力して最後に計算をクリックすれば、書くべき場所に金額が表示されます。
保険の内容は書かなきゃいけませんけど、手計算しなくていいのは本当にラク。
超おすすめ。
来週、社労士事務所に送付するまでに終わるかなー
ってか勤怠も終わってない＝給与計算全然手がついてないんですが…
あー、なんか直契約したの失敗だったかも…時給が良い分、仕事が重い…
