Quatre*Quarts

日々4分の4であること

派遣会社(ビースタイルその1)

こんにちは。Q-Qです。

 

数少ない経験をもとに書き連ねております「派遣会社」シリーズ^^;

今回は”ビースタイル”です。
HPはこちら→主婦に嬉しいパート派遣なら【しゅふJOBスタッフィング】

 

「あまり聞いたことがないなぁ」という派遣会社だと思うのですが、こちらは

しゅふ向けの短時間の案件(パート派遣)

の案件が多い会社です。

つまり、

・短時間の案件が多い

・時給もそこそこ

なので、小さいお子様がいるしゅふ(主婦、主夫)さんや短時間勤務を希望する人向けです。
が、男性を想定した案件は限りなくゼロなのではないかと思います。
→どなたか試しにエントリーしてみてください^^;

 

この会社には「スマートキャリア(旧時短エクゼ)」という、専門性が高く時給も高いという案件を扱ったサイトもあるので、キャリアを生かした高時給短時間のお仕事を探しているならば一見の価値はあるかと。
私が見ていた時は2000円超/時間も普通にありました。

 

就業先も「しゅふさんだから」という認識で、子どもの突然の発熱や学校行事のためのお休み等にも柔軟に対応してくれるようでした。
→私はそういうことがなかったので実体験はなく、ほかのビースタイルからの派遣社員の様子から。

まあ時短前提で募集、応募しているので当たり前といえば当たり前ですが。

 

<応募から就業まで>

・基本的な流れはリクルートスタッフィングと同じ

ただ私の場合、職場見学に同行する営業と実際の担当営業が違い、こちらの希望が担当営業に伝わっていませんでした。(それで就業後もめたw)

たぶん、企業担当者と現場担当でかっちり役割分担していると思われ、職場見学に同行した担当営業者とは見学が終わればそれっきり、フォローはまずありません。

→企業担当と現場担当は当然連携しているだろうと最初は思いましたが、情報共有はされていないと私は判断しました。

なので実際の現場担当者がだめだめだとかなりきついです。

 

他のビースタイルから就業されている方に伺いましたが、「現場担当は職場の様子を聞いてくることもなく、契約更新の時にメールがくるだけ、そもそも1年間1度も様子を見に来ていない」という担当でした。

そもそも昨年4月の時点で現場担当が変わっていたのに、10月の時点でそれをご存じなかった方もいたので一体どうなっているのかと思ったものです。
担当営業の力量によるところでsじょうけれど、その担当営業も入れ替わりが激しいとどうしても抜けがでてくるのかなーというところでした。

 

・案件は中小企業のものが多い

大手で働きたい方には不向きかと。
そしてサイトに掲載されているものははっきり言って「サクラ案件」といってもいいくらいでして、サイト掲載案件に応募してもまず通りません。
なぜならば”ほぼ就業する人が決まっている案件”も載せているから!
中にはサイト掲載案件でもお話が進む場合はあるとは思いますので、エントリーをするのは良いと思いますが。。。あまり期待しないほうがいいです。

・メール紹介案件でエントリーすべし

登録してしばらくするとリクルート等ほかの派遣会社同様に、案件メールがきます。
これをこまめにチェックして、いいかもと思ったら即レス!
*私の場合、その日の夕方には電話連絡があり、夜には職場面接の設定まで進みました。

で、サイトのほうもチェックはしていたのですが、メール配信から半日くらいしてようやく私がエントリした案件がHPに載り、私に決まってから数日はそのまま(←!?)だったんです。

これ、探す側からすると、ちょっとどうなの?と思いますが。。。
私に決まったんだよね??とちょっと不安になりましたし、探しているほうからすればほぼ決まっている案件と知らずに登録、応募することになります。

これを経験したので「サクラ案件が多いのでは」と思わざるを得ません。

 

 続きます。

派遣会社(リクルート その3)

こんにちは。Q-Qです。

だらだらとその3まで来ちゃいました^^;;;
まあ、備忘録なのでいっか。

 

<その他>

1.初日の終業後

就業初日の夕方~夜に営業担当者から「どうでした?」と連絡が来ることが多いです。
(っていうか、連絡して来いよと思いますよ。。。)

職場見学や前もって聞いていたお話と違うと思うことがあれば、この時点で営業担当者に言いましょう。
あと、続けられそうかも軽くお話しておくほうがいいと思ってます。
ダメなところは初日でダメって判断できますしね。
嫌な思いをして続ける必要はないし、さっさと次を探したほうがいいですもん。

2.社保加入

リクルートスタッフィングの長期予定派遣の場合、社保加入は初回契約更新後(初回契約は大体2か月が多い)になります。
社保に早く加入したい人は注意。

 

3.勤怠

e-Time Cardという、ネット上の打刻システムの勤怠管理。(PC使えないところは紙なのかな?)
これの設定を就業先PCでやる必要がありますが、今どきのこの程度の設定が自分で出来なかったらアウトでしょう、と思うくらい簡単ですが、就業先の承認者の設定が終わっていないことがあるので就業開始初日、もしくはできるだけ早く設定・確認をしたほうがいいです。

RSは勤怠の締めが月2回(15日と月末)あり、締め承認ができていないとしつこく連絡が来てうざいです^^;;;

 

4.その他いろいろ

リクルートスタッフィングの営業担当者はさすがに社保雇保の資格取得についてはわかっていますが、社保専門部署のフリーダイヤルにかけて確認した方が確実。

社保専門部署の回答が事前に聞いていたのと違っていたら、営業担当に確認!!です。

 

就業開始と前後してJob Card(労働契約書)が郵送されてきます。

お仕事内容はもちろんですが”派遣先責任者”と”指揮命令担当者”は必ず確認しましょう。

あとは有休発生日の確認くらいでしょうかね…。
就業日の6か月後に10日付与されるのですが、今回は期間があかない就業だったので前社就業の2月からの半年後→8月付与、ということになります。

いつ契約満了になるかわかりませんので、無駄にしたくなければ計画的に使っていく方がいいかと。

 

本人時給は1500円~1900円といったところ。
ただ、1700円以上の案件は少々専門性が高く業務内容が経験者じゃないと厳しい、駅から遠い等で応募者が過去少なめ、もしくは前任者たちは長続きしなかった等のワケありといった感じでしょうか。


また何か思いついたことがあったら書き足すかもしれませんが、ひとまずこんなところかなぁ。

おすすめ度としては、その1にもいれましたが星4つくらい。
派遣として働くなら登録しておくべき会社だと思うし、対応も悪くないと思います。

 

【おでかけ】日暮里繊維街のセール

こんにちは。Q-Qです。

 

欲しいものがあったので土曜日の午後から日暮里へ。

週末の来訪は初めてだったのですが、夏服の高校生グループなんかもいて、結構な人出でした。
セール時期だからですかね?
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(この画像だとガラガラっぽいですが、他の方のお顔をよけようとした結果のアングルでして。あまり参考にはならないですね^^;;;)

 

トマトさんは店外にまで生地カットの列が続いていて、あれは購入までに何分かかるんでしょう。。(多分、軽く1時間は超えるかと)

土曜日じゃなきゃいけない人(フルタイムの会社員とか)は仕方ないですが、そうじゃないなら土曜日の来訪はやめたほうがいいのでは。
かといってセール時期の平日がガラガラとも思えないんですが^^;

やっぱり平日夜の1,2時間でぱぱぱっと勝負つけるのが一番いいかも。


まあ私のような、カルトナージュやパッチワークなどの少量多柄がいい人たちには向かないですけどね。。>日暮里繊維街
同じ柄の作品ばかりUPするわけにもいきませんもの。
お安いことはお安いんですけどねー。
¥380/mの生地とかありますし。

と布に関しては手持ちを使い切ったら買い足すということにして、今回の探し物手縫い用の#5の糸探し。
ワイヤーバックのレッスン(最近始めました^^)に必要なので探しているのですが、ユザワヤさんでは見つけられなかったので日暮里ならあるかなーと思って。

結論。

 

見つけられなかったよ!

 

本当にない…麻糸(だったかな)はあったのですが、協会推奨らしいINAZUMAさんの縫い糸は見つけられませんでした。

次回レッスンまでに必要なので手に入れたかったのですが、しょうがない、楽天でぽちりました。

 

ちょっとがっかりしつつも繊維街は楽しいのでふらふら見て回り、いつも買って帰るヤマザキデイリーストア店頭のフルーツケーキ切り落としと

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一本裏に入ったアクセサリーショップ「アクセサリー工房HARU」さんでバレッタ、ヘアゴムを購入。

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このヘアゴムとバレッタの二つで¥1,425-!
他にもバナナクリップとかピアス、イヤリング等々結構種類豊富でかわいいものがたくさんありました。

生地を買いに行くのも楽しいですがちょっと脇道に入るとある、こういうお店も楽しいです♪